JOMD, Journée Outremer Développement

JOMD 2013, objectif enclenché

François — 2012-04-17T15:31:17Z

Ce sera le 13 avril 2013 au Pavillon Gabriel à Paris. Un année pour préparer le rendez-vous économique de l'Outre-Mer et sa diaspora. Fort de l'expérience des 3 premiers rendez-vous, nous avons choisi le mois d'avril (au lieu de septembre habituellement), pour mieux répondre aux attentes des étudiants (fin de cycle et à la recherche de stages), et pour une meilleur visibilité médiatique nationale. Nous travaillons aussi à des améliorations du concept : interactivité avec les participants et élargissement des thématiques. Un effort sera fait sur la mise en valeur des entreprises et secteurs innovants de l'Outre-Mer et de leur diaspora dans l'hexagone. En temps de crise il faut promouvoir les idées, la JOMD sert aussi à ça.

JOMD Bordeaux une première de grande qualité

François — 2011-09-06T11:22:12Z

La Ville de Bordeaux à accueilli le milieux socio-économique, les élus et universitaires des outre-mer cette année, en prolongation de la Journée Outre-Mer développement qui s'est déroulé à Paris. Une journée de débat et d'échange sur les relations économiques universitaires et culturelles entre Bordeaux et L'outre-Mer était organisé à l'hotel de ville.

Daniel Maximin, commissaire de l'année des Outre-Mer 2011, a pu saluer l'exposition permanente sur l'histoire de l'esclavage au musée d'Aquitaine à Bordeaux et l'importance de la prise de conscience de l'histoire des outre-mer dans l'histoire de France.

A cette occasion, Cyril Comte, président de la JOMD, a pu sensibiliser le ministre d'état et maire de la ville Alain Juppé, sur la situation de l'outre-mer face à l'effort de rigueur budgétaire demandé, et son importance dans la république.

Une première qui semble ouvrir la perspective de ne pas être la dernière, vu la richesse des échange et l'attachement des Bordelais aux outre-mer.

La Réunion en force à la JOMD

François — 2011-09-01T10:03:59Z

Pour la 3eme édition, la Réunion aura la part belle avec des intervenants de haut niveau tout au long de la journée :

Peter Mertes, le Fondateur de la marque Pardon ! viendra témoigner de son parcours atypique de la création de la marque à l'ouverture de franchise dans l'hexagone.

Abdeali Goulamaly, Président Directeur Géneral du Groupe OCEINDE, témoignera de son expérience dans l'Océan indien.

Colonel Lionel Paillot, Chef d'Etat Major auprès du Commandant du Service Militaire Adapté, participera à l'atelier "Faut-il avoir peur des jeunes"

Jules DIEUDONNE , Directeur de l'Energie et du Climat, participera à l'atelier sur les énergies renouvelables.

Jean-Pierre Rivière, Secrétaire général de la CFDT Réunion, participera à l'atelier "Couts et contrecoups"

Yann de Prince, Président de MOBIUS et du MEDEF Réunion, participera à l'atelier sur le numérique.

Enfin Jacques de Chateauvieux , Président de Bourbon, participera à la pleinière finale sur l'attractivité et la compétitivité des outre-mer.

Quelles retombées des succès des sportifs ultra-marins dans nos départements ?

François — 2011-08-28T14:30:16Z

Les succès de sportifs issus de l'outre-mer ne se comptent plus. La victoire de Teddy Riner ne viendra pas nous faire mentir. La France toute entière vibre à chaque victoire, l'outre-mer en est fière, tout va bien. Enfin presque, car si on y regarde de plus près, le retour pourrait être plus bénéfique pour nos départements.

Faute de structures d'entrainement, les jeunes talents ultramarins sont obligés de partir sur l'hexagone s'il espèrent réussir leur carrière. Déracinement familial, répercutions sur le niveau scolaire....

N'y a-t'il pas possibilité de faire autrement ?

Sport et outre-mer : un aller sans retour
Le sport outre-mer réussit-il aussi bien que ses sportifs ?
Qu'est-ce que l'industrie du Sport ? Comment peut-on la développer ?
Que serait la France sans les sportifs issus de l'outre-mer ?
Quelles retombées des succès des sportifs ultra-marins dans nos départements ?
Y a-t-il une politique du sport en outre-mer ?
Le sport crée-t-il des emplois ?
Le sport est-il nécessaire à une politique de cohésion sociale ?

modéré par Nicolas Bouiges, Service des Sports, France Ô

Participants :
Bernard Lama, ancien gardien de but de l'Equipe de France, Projet Guyane base avancée
Sandrine Gruda, Internationale de Basketball
Christophe Mickaël, Conseiller outre-mer auprès de la Ministre de la Jeunesse et des Sports
Simon Jean-Joseph, Champion de course automobile
Alain Sorèze, Président, Comité Régional Olympique et Sportif de la Guadeloupe
Jean Charles Trouaballe, ancien athlète international
Germain Soumbo, Président, Ligue de Tennis de Martinique

Quand la nouvelle génération de réalisateurs ultra-marins fait tomber les murs

François — 2011-08-24T11:45:07Z

A l'instar de Jean-Claude BARNY (Neg'Marron, Tropiques Amers...) sur le point de tourner son prochain long métrage "Le mur du Silence", Gilles Elie-Dit-Cosaque réalisateur de documentaires (Zétwal, Ma grena et moi, La liste de courses), Lucien Jean-Baptiste en plein montage de son prochain long-métrage "30° Couleur"... un nouvelle génération ultra-marine, totalement décomplexée fait tomber les murs qui autrefois la maintenaient en marge du box office hexagonal.

Jean-Claude Barny à propos de son projet (Le Mur du Silence). "Mon ambition est de faire de ce film une oeuvre incontournable, cohérente dans le fond comme dans la forme, réunissant dans une même proposition filmique, deux genres qui ont souvent du mal à cohabiter dans le cinéma français, pour que le spectateur, à travers ma démarche, puisse y trouver le plaisir des films de genre, en lui offrant un vrai film d'action, « d'entertainment », et la conscience des film d'auteur. Il y a urgence pour moi de m'attaquer à ce film, qui révèle les limites et les contradictions d'une société, et la complexité de nos comportements. Mes personnages sont universels,en quête de reconnaissance, exclus, rejetés, mais ils finissent par se révéler par leur volonté de briser certaines chaines.
Mes origines Afro-‐Caribéennes me transcendent autant que ma passion pour le cinéma.
Mon éveil cinématographique date des années 75, à travers la télévision, qui encore à cette époque, pouvait transmettre à un enfant de banlieue une formidable culture d'image et d'engagement humaniste. Entre le néo-‐réalisme de Vittorio De Sica et la lucidité accablante de « Last Exit to Brooklyn » d'Uli Edel, legrand écart était déjà assumé.

Le cinéma, c'est pour moi plus qu'une passion, un moyen de rendre compte, de m'affranchir d'un passé et de nous proposer un futur. Le Mur du Silence a pour ambition de s'adresser à ces jeunes hommes et femmes, que la colère étouffe, que la révolte habite, parce que la société dont ils sont issus ne leur offre aucun espoir, aucune perspective. S'adresser à leur différence, à leur diversité, à leur altérité, pour qu'ils ne renoncent pas à se battre pour leur dignité, leurs rêves, leurs désirs, leurs cultures.
Le parcours de Jimmy, et d'une certaine manière le mien, attestent qu'il y a bien des voies, détournées et parfois tortueuses, des processus d'émancipation, pour ne pas désespérer, ne pas abandonner, se battre pour soi même comme pour les autres. »

Gilles Elie-dit-Cosaque

Réalisateur, photographe et graphiste. Début en tant que directeur artistique en agence de pub puis free lance. Les premières productions sont très graphiques et reposent beaucoup sur la typographie, une constante dans son travail. Puis il enchaîne la réalisation de publicités, de génériques (pour MTV, pour des long métrages...) ainsi que des clips et des courts métrages. 2003, création de La Maison Garage afin de mener à bien des projets plus personnels.

Lucien Jean-Baptiste

Acteur, Lucien Jean-Baptiste passe par les cases de la télévision et du doublage avant de faire ses premiers pas de réalisateur avec La Première étoile.

Après avoir décroché un BTS de communication, créé sa propre entreprise à 28 ans, Lucien Jean-Baptiste décide de tout plaquer à 30 ans pour se dédier au métier d'acteur. Il s'inscrit au Cours Florent et finit par se faire repérer et devient acteur au théâtre. Avec force et détermination, cet acteur reconverti atterrit presque par hasard dans un studio de doublage : il devient la voix française de Martin Laurence, Will Smith ou encore Chris Rock.

Début 2001, Lucien interprète le psychologue de la boîte dans Caméra Café mais préfère se consacrer au cinéma. Son premier grand rôle arrive avec Emmenez-moi où il joue aux côtés de Gérard Darmon. Lucien passe le cap de la réalisation avec un film très personnel : La première étoile, comédie dramatique autour de la famille, qui sort en salles en 2009. (Bio : Cinefil.com)

Retrouvez l'atelier "Quand la caméra perce les murs" salle Concorde le 3 septembre à 14h00 avec les intervenants suivants :

Jean-Claude Barny, réalisateur
Lucien Jean-Baptiste, réalisateur
Gilles Elie-dit-Cosaque, réalisateur de documentaires
Elizbeth Arnac, Productrice de Tropiques Amers
Gilles Camouilly, Directeur de l'Antenne et des Programmes, France Ô

Faut-il avoir peur des jeunes ?

François — 2011-08-23T10:11:47Z

L'une des grandes thématiques de la 3ème édition de la Journée Outre-Mer Développement concerne les jeunes et notamment l'emploi en Outre-Mer. Ainsi, au cours de l'après-midi débat au Pavillon Gabriel, des spécialistes débattront sur la problématique suivante : « Faut-il avoir peur des jeunes ? ».

PAILLE auteur-compositeur de Dancehall sera présent lors de l'atelier

Si, depuis fin 2010, la tendance économique est à la reprise en Outre-Mer(selon l'Institut d'Emission des Département d'Outre-Mer,IEDOM), le marché du travail connaît une augmentation du nombre de demandeurs d'emploi. « En 2010, la Guadeloupe recensait 23,8% de chômeurs et la Martinique 21% » selon Julien Mercier (Domactu.com).

Du côté des jeunes, les chiffres sont alarmants : on enregistre 60% de chômage chez les 16-25 ans contre 22,7% des moins de 25 ans sans emploi dans l'hexagone en mai 2011 . Ceux-ci représentent alors la partie de la population la plus touchées par la pénurie d'emplois. L'intérêt de cette Journée Outre-Mer Développement est de rechercher les causes d'un tel résultat, d'en voir les conséquences et d'essayer de faire rencontrer les acteurs/décideurs pour faire « tomber les murs » et trouver une amorce de solution. Une question au cœur du débat est celle de la responsabilité, les jeunes sont-ils responsables ? Il est judicieux, pour répondre à ce type d'interrogation, d'étudier les différents programmes mis en place, afin de voir ceux qui sont efficaces.

Des causes sont également à rechercher dans le passé, quels évènements ont exclu la jeunesse ultra-marine ?Dans le but de faire face aux conséquences qui se préparent, de trouver des solutions pour l'avenir, il est primordial de trouver des réponses aux différentes problématiques soulevées qui sclérosent cette jeunesse.

Si nous prenons l'exemple de la Martinique, selon Cyril Comte, anciennement président du MEDEF Martinique, le problème du développement économique a été approché par la question du pouvoir d'achat, mais c'est en réalité la compétitivité, et l'attractivité de l'île qui sont remises en jeu, notamment par sa capacité à créer des emplois, notamment pour les jeunes.

Des efforts sont faits du côté de la formation professionnelle, ont déjà eu lieu, deux éditions, en 2009 et 2010, de l'atelier inter dom de la formation professionnelle, sous le haut patronage de Marie-Luce Penchard (Ministre chargée de l'Outre-Mer). Par ailleurs, l'Outre-Mer encourage les actions des employeurs envers les jeunes diplômés, mais il reste encore beaucoup d'efforts à faire.

« Le soutien à l'emploi des jeunes diplômés dans les DOM, poursuit un objectif différent du dispositif de soutien à l'emploi des jeunes (SEJE) issu de la loi du 01/07/2002 qui reste toujours en vigueur dans les DOM. Son but est de permettre aux jeunes diplômés de trouver un emploi durable et aux petites entreprises de recruter des techniciens supérieurs ou du personnel d'encadrement. » En effet, suivant certaines conditions à respecter par l'employé et par l'employeur, ce-dernier peut bénéficier d'aides et avantages liés à l'embauche de jeunes diplômés.

En offrant la possibilité aux jeunes de rencontrer des recruteurs et des responsables Ressources Humaines, cette journée représente une occasion unique de mettre en relation de jeunes talents, et des entreprises à leur recherche…

Les participants de cet ateliers seront :

Mostafa Fourar, Recteur de l'Académie de la Réunion
Colonel Lionel Paillot, Chef d'Etat Major auprès du Commandant du Service Militaire Adapté
Anicet Loembe, Directeur Régional, Pôle Emploi Guyane
Paille, interprète-compositeur de DancehAll
Daniel Robin, Président, Commission Formation de la Région Martinique
François-Xavier Bieuville, Directeur Général, LADOM
André Pierre-Louis, Sous-Préfet à la Cohésion Sociale et à la Jeunesse, Guadeloupe

La JOMD m'a ouvert les portes « professionnelles » de l'outre-mer

François — 2011-08-04T12:31:00Z

Après le témoignage d'Odile Monthieux la semaine dernière nous vous proposons celui d'Annick Adélaïde, responsable marketing Guyane Automobile qui elle aussi à trouvé sa voix professionnelle en Outre-Mer lors de cette journée à Paris :

"Ayant entendu parler de la JOMD par une amie, je me suis rendue en 2009 à la première édition avec l'envie d'en savoir plus sur le développement économique des départements d'outre-mer et de rencontrer les membres de l'association « Moun prépa », une association ayant pour but de mettre en contact les étudiants des classes préparatoires et les jeunes actifs issus de l'Outre-mer.

Après avoir assisté à des conférences-débat et échangé avec des intervenants passionnés (Marie-José Alie et bien d'autres), j'ai rencontré quelques collaborateurs de GBH. L'un des Responsables Ressources Humaines qui étaient sur place m'a alors fait part des opportunités à saisir au sein du groupe. J'en ai profité pour lui confier mon cv. Un mois plus tard, j'étais contactée par l'une des entreprises du groupe.

La JOMD m'a ouvert les portes « professionnelles » de l'outre-mer. C'est une source de rencontres et d'échanges très enrichissants."

Business Competition, il n'en reste plus que 10

kasper — 2011-08-03T22:48:00Z

Parmi les 68 porteurs de projets qui ont déposé leur candidature pour la Business Compétition de la journée Outre-mer Développement, le jury a finalisé sa sélection. Voici la liste des 10 candidats sélectionnés …

Rendez-vous ici.

Jeunes d'Outre-mer, le cas de la Guadeloupe par Mélina Seymour Gradel

François — 2011-07-24T18:31:54Z

Mélina Seymour Gradel, journaliste qui sera modératrice lors de la JOMD le 3 septembre prochain, sort un livre : « Jeunes d'Outre-mer, le cas de la Guadeloupe ». Ce livre est un témoignage axé sur trois champs d'investigation : la dimension sociale, culturelle et politique. Il se présente comme un état des lieux de la situation socioculturelle de la jeunesse telle qu'elle est perçue par l'auteur et les acteurs sociaux touchés par la configuration et l'expérience du terrain.

Si Mélina Seymour Gradel est plus connue aujourd'hui de par sa profession de journaliste TV, c'est son parcours engagé depuis l'âge de 15 ans au sein du milieu associatif qui l'amène à écrire cet ouvrage. Jeune militante aux côtés d'autres lycéens en 1998, elle descend dans les rues de la Guadeloupe et rencontre le sous-préfet de l'époque en raison des problèmes de violences aux abords et dans les établissements scolaires de l'île. Dès lors, un combat l'anime, celui de mettre les jeunes gens qui ne demandent qu'à s'exprimer au cœur des dispositifs qui les touchent directement.

C'est afin de défendre et supporter l'expression de toute cette jeunesse d'Outre-mer pleine de talents qu'elle propose d'investir le débat public sans attendre d'y être invitée. Pour ne pas laisser les rennes aux seuls décisionnaires politiques en place sur les problématiques qui concernent la jeunesse, elle agit sur l'espace par la prise de parole à travers les medias.

Selon les chiffres de l'Insee Guadeloupe, les plus touchés par le chômage sont encore les jeunes actifs de moins de 30 ans avec un taux de chômage de 44,2 %. Ici, le taux de chômage demeure étroitement lié au niveau de formation. À 35 %, le taux de chômage des actifs sans diplôme est trois fois plus élevé que celui des BAC+2 (10,8 %) ; pour les moins de 30 ans sans diplôme, ce chiffre s'élève à 51,4 %.

Si le diplôme n'est plus un rempart pour se protéger du chômage dans l'hexagone, il semble que ce soit encore une réalité en Guadeloupe et plus généralement en Outre-mer. Par conséquent, on se pose toujours la question de l'accessibilité de la réussite dans ces régions.

L'auteur témoigne et fait témoigner de nombreuses personnalités, sociologues, enseignants, chercheurs, artistes, travailleurs sociaux…rencontrés dans le cadre de sa profession et dans le milieu associatif.

Quel regard porte un jeune guadeloupéen sur la France ? Les influences américaines prennent-elles une place prépondérante au sein de la jeunesse et en quoi cela peut-il être un atout ou un inconvénient ? Quelle place accordent les « politiques sous le soleil » aux schémas d'avenirs des jeunes ? Y a-t-il réellement un conflit de génération au sein des familles où la tradition matriarcale perd de son identité ?

L'auteur tente d'expliquer pourquoi les politiques menées dans les territoires d'Outre-mer sont-elles encore si contrastées avec celles de la France hexagonale.

Loin d'être un livre « donneur de leçons », l'auteur confronte dans cet ouvrage son expérience du terrain avec l'apport de personnalités qui travaillent au jour le jour auprès d'une jeunesse qui a soif d'un avenir plus juste, assuré et moins aléatoire.

Odile Monthieux, recrutée pendant la JOMD

François — 2011-07-16T21:56:58Z

"La Journée Outre Mer Développement a été pour moi, un moment de rencontre privilégiée avec les entreprises ultra marines, tant par la richesse des thèmes abordés lors des conférences débats, que par le professionnalisme des interlocuteurs présents.

Intéressée par le positionnement de certaines sociétés, notamment GBH, je me suis entretenue naturellement avec quelques uns des cadres dirigeants. Motivée par ces échanges fructueux, j'ai postulé en candidature spontanée, et occupe actuellement un poste au sein de la direction financière du groupe.

La JOMD est donc un temps fort pour l'ensemble des participants. Cette journée permet l'échange en toute convivialité, et offre de véritables opportunités."

Odile Monthieux Auditeur interne

Inscrivez-vous pour 3 septembre (gratuit pour les étudiants et jeunes diplomés) http://www.jomd.fr/-Reservez-maintenant-

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